Introducción
Como ya es bien sabido, día con día se graduan cientos de miles de estudiantes ocupando un espacio muy importante dentro del ámbito laboral, que a nosotros nos corresponde el ámbito de las TI. Pero alto ahí, no basta solo con graduarse, después de eso se tiene que seguir actualizando el cerebro y las técnicas del profesional, aprendiendo nuevas soluciones y mejorando todos los procesos.
Desarrollo
El artículo se enfoca principalmente en todas esas cosas que se encontrará y tendrá que socializar el profesionista cuando se posicione en el pambito laboral. Se mencionan tres aspectos, a continuación daré mi punto de vista de cada uno:
1.- Proyectos.
Se refiere a las ideas que cada profesionista tiene que implementar en el área de su trabajo, basandose en todos los conocimientos que ha aprendido, desafiando cada un de los retos que le pongan. Estos proyectos se desarrollan dependiendo de las ideas que cada persona tenga en mente, inculcando su iniciativa y poniendo a prueba sus habiidades.
2.- Ámbito de trabajo.
Este es un aspecto muy importante, ya que desafía al trabajador en us área de trabajo. Dándole a la persona una mayor claridad en su mente si el áresa es buena. En cambio si se trabaja en ua ambiente raro o deficiente, será muy difícil trabajar así.
3.- Liderazgo.
Esta cualidad creo que es la más importante que debe tener una persona al momento de trabajar, ya que con ella se hace un ambiente más armonioso y fomenta la competitividad y buena práctica del trabajo, ya sea para tus compañeros, o ya si eres jefe de algún proyecto, transmites esta cualidad a tus empleados.
Conclusión
Ya está más que mencionado, la tecnología avanza a un paso súper veloz y más para nosotros los profesionistas del área de tecnologías, ya que día a día tenemos que adaptarnos a los nuevo, al "pan caliente". Es por ésto que nosotros como próximos estudiantes a egresar, tenemos que prepararnos de la mejor manera, no solo para trabajar y ocupar un puesto, sino también para implementar nuevas soluciones y generar nuevos proyectos.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario